Seleksi ASN Dibuka Oktober, Yuk Intip Kisi-kisi dan Bocoran Soal CPNS 2019

D'On, Jakarta,- Siap-siap! Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil atau seleksi CPNS 2019 semakin dekat.

Kabarnya, rekrutmen CPNS 2019 akan dibuka pada Oktober 2019 mendatang.

Sementara informasi resmi pengadaan rekrutmen ASN 2019 akan diumumkan pada akhir September atau awal Oktober 2019.

Yuk simak kisi-kisi soal dalam seleksi CPNS 2019.

Sebagai Panitia Seleksi Nasional atau Panselnas, Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan membahas detil kebijakan dan aturan rekrutmen CPNS 2019 dalam Rakornas Kepegawaian yang diselenggarakan di Yogyakarta, Kamis (25/9/2018).

Dikutip dari siaran pers BKN, jelang rekrutmen CPNS 2019, BKN pun tengah melakukan berbagai persiapan. Persiapan pelaksanaan rekrutmen CPNS 2019 dari aspek infrastruktur kini tengah dimatangkan.

Adapun persiapan infrastruktur di antaranya mencakup sistem pendaftaran daring terintegrasi melalui portal
Sistem Seleksi Calon ASN (SSCASN) dan penyiapan fasilitas seleksi melalui Computer Assisted Test
(CAT BKN).

BKN juga bekerja sama dengan sejumlah Instansi Pusat dan Daerah untuk mendukung  fasilitasi pelaksanaan seleksi.

Misalnya mengenai titik lokasi di mana BKN sudah menyiapkan 108 titik di seluruh wilayah Indonesia melalui kerja sama dengan Instansi Pemerintah lainnya.

Namun, BKN belum merincikan lokasi-lokasi pelaksanaan tes CPNS 2019.

Beberapa waktu lalu, melalui akun official BKN di Twitter disebutkan, CPNS 2019 akan diikuti 76 Kementerian/Lembaga dan 525 instansi pemerintah daerah.

Dalam video tersebut jumlah formasi yang disediakan dalam seleksi CPNS 2019, sebanyak 238.015.

Rincian formasi yang dibutuhkan, 51. 271 formasi instansi pemerintah pusat dan 186.744 formasi instansi pemerintah daerah.

Lebih rinci lagi, yaitu 12.000 guru madrasah, 8.000 guru agama, 88.000 guru kelas dan mapel, 14.454 dosen, dan 60.315 tenaga kesehatan, dan 30.429 tenaga teknis.

Simulasi Tes CAT

Meskipun belum ada jadwal resmi, tak ada salahnya mulai mempesiapkan diri dengan mengikuti Simulasi CAT BKN.

Dengan melakukan simulasi, calon pelamar CPNS 2019 bisa memiliki gambaran saat mengikuti Tes CAT yang sesungguhnya.

Beberapa waktu lalu, BKN sebagai panselnas juga telah menyelenggarakan simulasi CAT BKN.

Bagi #SobatBKN yg tidak mendapat kuota #SimulasiCATBKN, jgn khawatir. Masih ada http://cat.bkn.go.id yg bs digunakan secara daring (online).

Bocoran Materi Seleksi CPNS 2019

Jelang pendaftaran CPNS 2019, ada baiknya ada mulai mempersiapkan diri sejak awal.

Selain dokumen penting, Anda sudah bisa mempelajari materi-materi seleksi CPNS 2019.

Bocoran materi seleksi CPNS bisa dilihat dalam PermenPANRB Nomor 36 Tahun 2018 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Seleksi CPNS.

Seleksi Kompetensi Dasar

Materi Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil meliputi:

1) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:

a) Nasionalisme;

b) Integritas;

c) Bela Negara;

d) Pilar negara;

e) Bahasa Indonesia;

f) Pancasila;

g) Undang-Undang Dasar 1945;

h) Bhinneka Tunggal Ika; dan

i) Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).

2) Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk menilai:

a) Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan;

b) Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan di antara angka-angka;

c) Kemampuan figural yaitu kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram;

d) Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan

e) Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.

3) Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai:

a) Pelayanan publik;

b) Sosial budaya;

c) Teknologi informasi dan komunikasi;

d) Profesionalisme;

e) Jejaring kerja;

f) Integritas diri;

g) Semangat berprestasi;

h) Kreativitas dan inovasi;

i) Orientasi pada pelayanan;

j) Orientasi kepada orang lain;

k) Kemampuan beradaptasi;

l) Kemampuan mengendalikan diri;

m) Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;

n) Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;

o) Kemampuan bekerja sama dalam kelompok; dan

p) Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Seleksi Kompetensi Bidang

Materi Seleksi Kompetensi Bidang:

1) Materi seleksi kompetensi bidang untuk jabatan fungsional disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional dan diintegrasikan dalam bank soal CAT BKN;

2) Materi Seleksi Kompetensi Bidang untuk jabatan pelaksana yang bersifat teknis dapat menggunakan soal Seleksi Kompetensi Bidang yang rumpunnya bersesuaian dengan
Jabatan Fungsional terkait;

3) Materi Seleksi Kompetensi Bidang pada Instansi Pusat selain dengan CAT dapat berupa: tes potensi akademik, tes praktik kerja, tes bahasa asing, tes fisik/kesamaptaan, psikotes, tes kesehatan jiwa, dan/atau wawancara sesuai yang dipersyaratkan oleh jabatan, dengan sekurang-kurangnya 2 (dua) jenis tes;

4) Materi Seleksi Komptensi Bidang untuk jenis formasi Olahragawan Berprestasi Internasional menggunakan wawancara;

5) Materi Seleksi Kompetensi Bidang yang dapat menggugurkan seleksi wajib dicantumkan dalam pengumuman persyaratan pendaftaran masing-masing instansi. (tt)